Für Betriebsärzt*innen

Prävention, Ergonomie und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Rheuma.

elbsthilfe: Die Deutsche Rheuma-Liga

Leitgedanke & Ziele:
Rheumaspezifische Serviceangebote:
  • Verbesserung der Situation rheumakranker Menschen in allen Lebensbereichen durch Hilfs- und Unterstützungsangebote
  • Unterstützung bei einer aktiven, selbstbewussten und selbstbestimmten Lebensführung sowie bei der Krankheitsbewältigung
  • Interessenvertretung gegenüber Politik, Medien und Gesellschaft
  • Enge Kooperation mit allen Versorgungsbereichen zur Verbesserung der Behandlungsqualität und Vorbeugung von (Folge-)Krankheiten
  • Unterstützung der Forschung, damit Rheuma heilbar wird
  • Hilfen zur beruflichen Integration
  • Professionelle Sozial- und ggf. Rechtsberatung zu Anträgen und Widersprüchen (Rehabilitation, Schwerbehinderung, Rente, Krankenkasse etc.)
  • Wissensvermittlung durch Informationsmaterialien, Patientenschulungs- und Gelenkschutzkurse
  • Spezielles Funktionstraining und krankheitsangepasste Bewegungsangebote (Gymnastik, Yoga, Muskelaufbau etc.)
  • Persönliche Gespräche zur Krankheitsbewältigung und Begegnungsmöglichkeiten

Weitere Informationen:

Aufgaben und Angebote von Selbsthilfegruppen

→ www.rheuma-liga.de
→ Broschüren, Merkblätter & Publikationen
→ Adressen der bundesweiten Mitglieds- und Landesverbände
→ www.versorgungslandkarte.de: Suche nach Ärzten, Kliniken & Gruppen
→ www.aktiv-gegen-rheumaschmerz.de: Übungen für den Alltag??LINK??